企业里同时出现了60、70、80和90后四代员工,代沟问题随之产生,企业究竟该如何跨越这一代沟 随着8 0后、9 0后的迅速成长,许多企业里已经出现了60、70、8 0以及90后员工四代同堂的局面。新生代员工的崛起无疑为企业补充了新鲜血液,然而,副产品是许多企业里在几代员工之间无形中产生了代沟,成为了企业文化一道难以逾越的障碍。 年龄段间的隐形鸿沟 l是某企业新上任的一位营销总监,典型的80后。l拥有在大型外资企业任职的背景,营销经验比较丰富,而且有比较先进的营销理念与理论体系。 ……阅读全文